Sa galopirajućim napretkom AI, sve je više profesija koje su u strahu. Da li će biti dovoljno posla za sve? Svakako da je strah osnovan, ali evo 4 profesije koje, po poslednjim istraživanjima, AI nikad neće moći zameniti:
- Lelemudi
- Paraziti
- Prevaranti
- Sporaći
Lelemudi
Bez lelemuda nijedna kompanija ne može da opstane. Oni su nezamenljivi partneri bar jednog menadžera u firmi. Bez lelemuda, šef je depresivan, a sa njim, šef puca od samopouzdanja. S kim je bolje otići na pauzu za cigaretu, nego s lelemudom, koji ne smara tehničkim detaljima i trenutnim projektima, ne znoji se sav oko rokova i nema podočnjake, nego zna da ćaska kao čovek?
AI, koji samo pokušava da bude koristan, a od njega se čovek uopšte ne oseća bolje, više je nalik onim nazovi-korisnim radnicima, kojih ima svuda na tržištu i kupuju se na kilogram. Oni se sa šefom svađaju, govore mu da ne razume projekat, traže povišicu i uvek su nezadovoljni. Lelemud nikad ne traži povišicu, i uvek će da je dobije!
Paraziti
Paraziti obično imaju funkcije koje niko ne razume, a ni oni sami. Njihov opis posla se svodi na „učestvovanje“, „koordinaciju“ i „konsultacije“. Svaki pokušaj saradnje s njima završava se rečenicom:
„To je izvan mog domena odgovornosti, ali možemo formirati radnu grupu.“
AI bi ovde pukla. Zamislite softver koji pokušava da obradi rečenicu poput:
„Mi se bavimo sinergijom između sistemskog rešenja i organskih potreba tržišta kroz prizmu hibridne adaptacije.“
Prevaranti
Firma s vrednim, konstruktivnim i obrazovanim radnicima može da uspe samo donekle. Međutim, svakom direktoru su potrebni Prevaranti da mu otvore široke vidike. Oni znaju sve bar duplo više od ostalih, ali to znanje neće nikad primeniti, jer imaju pametnija posla. Oni ne gledaju usko, kao stručnjaci. Za stručnjake je uvek 2+2=4, ali direktoru je potreban neko da mu obeća nemoguće! Prevaranti se pojavljuju kad je projekat već sazreo, uzimaju najveću platu, i od njih direktor saznaje da je sve ovo moglo da se uradi u pola vremena.
Prevaranti ne ostaju dugo u firmi. Dođu, zablistaju, ostave trag, i kad jednom odu, direktor ima zauvek materijala da kinji stručnjake i dobre radnike. Dok su tu, oni rade po 1-2h dnevno, pošalju svima LinkedIn post koji je upravo izašao, koji kaže da postoji alat koji može udvostručiti kompanijske prihode za samo pola sata, ali – avaj – samo ako su radnici određenog mindseta. A nisu.
AI se bazira na pravilima, logici i etici. Pošteno sabira budžete i pravi grafikone, sve kao obični radnici. Nema tu širinu.
Sporaći
Sporaći nisu loši radnici – oni su temeljni. Toliko temeljni da se projekat koji su započeli 2022. godine još uvek „razrađuje“. Njihova omiljena rečenica je:
„Ne bih ja to još, treba to dobro razmotriti.“
AI je brza. AI je efikasna. AI ne pravi pauzu jer joj se zaglavio tiganj u mašini za sudove. Sporaći, s druge strane, uspešno razvlače svaku obavezu do granica fizičke realnosti. I to sa osmehom.
Kad im pošalješ podsetnik, oni odgovore:
„Video sam, radim na tome.“
To je bio odgovor i prošle godine.
Za razliku od AI, sporaći imaju sposobnost da parališu čitav tim, ali na tako fin način da ih niko ne može otvoreno optužiti. Njihova pasivna snaga je neuhvatljiva za binarni sistem.
Smatraš da je ovaj tekst bio zabavan? Probaj zabavnu kartašku igru Mau Mau na svom telefonu – u njenom razvoju nije učestvovao nijedan prevarant, parazit niti lelemud (možda samo poneki sporać)